PAT de Cravinhos tem sido parceiro para efetivação de trabalhadores

Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados pelo Ministério do Trabalho, o saldo líquido de geração de empregos com carteira assinada no Brasil, em 2013, foi de 1.117.171. O saldo do ano passado resulta de 22.092.164 admissões e 20.974.993 demissões.

Mesmo com a queda de empregos formais, os Postos de Atendimento aos Trabalhadores (PAT) ajudaram para que diversas pessoas pudessem ser recolocadas ou inseridas no mercado de trabalho, assim propiciando informações orientações ao trabalhador.

“Temos como objetivo orientar o trabalhador na procura por emprego e, aos empregadores, na busca de recursos humanos, promovendo o encontro de ambos de maneira ágil, minimizando o custo social causado pelo desemprego”, comenta a funcionária do PAT de Cravinhos, Marli Pichotin Pelege.

Nos PATs são oferecidos os serviços de intermediação de mão-de-obra, habilitação ao seguro-desemprego e emissão de Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS).  Nesses locais, as pessoas também podem se inscrever no Programa Estadual de Qualificação Profissional (PEQ) e no Programa de Apoio à Pessoa com Deficiência (PADEF) – também gerenciados pela SERT (Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho).

Em Cravinhos o PAT tem oferecido um trabalho diferenciado e com muita dedicação, sendo que as funcionárias Virgínia Amélia de Santana Faria e Marli Pichotin Pelege, sempre estão prontas para atender empregados e empregadores que necessitam dos serviços do Posto de Atendimento ao Trabalhador.

“O funcionamento do PAT em Cravinhos tem sido intenso. Fazemos o atendimento de 30 a 40 pessoas por dia, uma vez que além dos cidadãos cravinhenses, vêm várias pessoas da região para utilizar os serviços, principalmente o Seguro-Desemprego”, comenta Virgínia Faria.

Ainda segundo Faria, os atendimentos mais procurados no PAT são Seguro-Desemprego, emissão de carteira de trabalho e cadastro de candidatos à vagas de emprego.

Devido aos últimos 10 anos a administração municipal ter promovido e incentivado a vinda de indústrias para a cidade de Cravinhos, o mercado de trabalho está super-aquecido, sendo que a cada semana existe ao menos 15 vagas abertas, e necessitando de empregados urgentemente.

“O mercado de trabalho em Cravinhos é muito bom, mas normalmente as empresas já possuem o serviço de RH (Recursos Humanos) na própria empresa, recebem os currículos e fazem a seleção independente do PAT. Entretanto existem as empresas terceirizadas que nos procuram para que possamos fazer a intermediação de mão-de-obra, e com isso acabamos auxiliando muitos pessoas a serem (re)inseridas no mercado de trabalho”, diz Marli Pelege.

Se no ano de 2012 foram oferecidas, pelas empresas que procuram o PAT, o total de 320 vagas, já em 2013 esse número passou a ser de 370, sendo os cargos mais procurados foram de serviços gerais, auxiliar de limpeza, cozinheiro(a), ajudante de cozinha e jardineiro.